Kihirdették a kormány rendeletét a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A munkaadói és munkavállalói oldal megállapodása így kötelező érvényűvé vált december elsejétől.

2023 decemberétől 15 százalékkal emelkedhet a minimálbér és 10 százalékkal a garantált bérminimum, ugyanis november közepén a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülésén megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között.

A munkaadói és munkavállalói oldal megállapodása így kötelező érvényűvé vált december elsejétől. Egyben hatályát veszítette a 2023-as minimálbérről és garantált bérminimumról szóló korábbi rendelet.

A teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére 2023. december 1-jétől havibér alkalmazásakor 266 800, hetibér esetén 61 340, napibérnél 12 270, órabér alkalmazásánál 1534 forint.

A legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő esetén 2023. december 1-jétől havibérnél 326 000, hetibér alkalmazásakor 74 950, napibér esetén 14 990, órabérnél 1874 forint.

Ezekkel a bruttó összegekkel először a 2023. decemberre járó munkabéreknél kell számolni - írta a 24.hu. A minimálbér vagy a garantált bérminimum összegéhez kötött juttatások, támogatások (ide nem értve a jogszabály alapján nyújtott, intézmények működéséhez, szolgáltatások nyújtásához adott költségvetési támogatást), ellátások esetében 2024. január 1-ig a 2023. november 30-áig hatályos rendelet, vagyis a 232 ezres minimálbér és a 296 ezres garantált bérminimum a mérvadó.